西村労務行政事務所

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【給与関係】割増賃金算定基礎から除外できるものは?

【1】家族手当
【2】通勤手当
【3】別居手当
【4】子女教育手当
【5】住宅手当
【6】臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
【7】1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)

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